摘要:自疫情防控工作開展以來,廣場路社區(qū)充分發(fā)揮黨建引領和黨員先鋒模范作用,動員一切可以動員的力量,社區(qū)工作人員、街道和區(qū)直部門下沉干部、廣大志愿者、轄區(qū)在職黨員一起堅持奮戰(zhàn),根據(jù)疫情形式的變動及時調整工作方案,切實落實“五級網格”信息化管理,不斷推動社區(qū)數(shù)字化“小網格”管理,織牢社區(qū)疫情防控網。





自疫情防控工作開展以來,廣場路社區(qū)充分發(fā)揮黨建引領和黨員先鋒模范作用,動員一切可以動員的力量,社區(qū)工作人員、街道和區(qū)直部門下沉干部、廣大志愿者、轄區(qū)在職黨員一起堅持奮戰(zhàn),根據(jù)疫情形式的變動及時調整工作方案,切實落實“五級網格”信息化管理,不斷推動社區(qū)數(shù)字化“小網格”管理,織牢社區(qū)疫情防控網。
一是二級網格領導干部抓組織。街道聯(lián)社領導、社區(qū)兩委班子、七名網格長組成二級網格,領導管理下級網格組織,根據(jù)需要,不定時、不定點開展研討,明確任務,在疫情防控工作中分網格、分小區(qū)、分樓院因類施測,科學防控;及時做好區(qū)直部門“三無小區(qū)”防疫監(jiān)測點的協(xié)調聯(lián)動,為轄區(qū)通用機械廠1號家屬樓、體校家屬樓、市環(huán)保局家屬樓、隴東房地產3號家屬樓四個樓院安裝了門禁系統(tǒng);領導干部及時關心關愛工作人員的工作和生活狀態(tài),做好心理疏導,在特殊時期“管好人、干好事”,有效凝聚干部職工的向心力。
二是三級網格網格長抓管控。將轄區(qū)劃分為7個網格,由社區(qū)7名網格長和各物業(yè)公司、業(yè)委會負責人共同管理。網格長根據(jù)全國疫情防控等級區(qū)域劃分,針對高風險和較高風險區(qū)的重點管控人員,負責建立《南街街道返峰人員“一對一”管控臺賬》及《南街街道疫情防控重點人員監(jiān)管責任書》,做好14天隨訪及每天4次體溫監(jiān)測,隨時通過微信視頻進行監(jiān)控,小區(qū)物業(yè)配合安排專人責任到人,嚴格限制居家觀察對象外出,累計摸排來慶返慶人員676人,累計“一對一”重點管控98人。
三是四級網格網格員抓摸排宣傳。網格員堅持下小區(qū),督促小區(qū)規(guī)范小區(qū)出入登記、電梯消毒、廢棄口罩回收箱設立等防疫措施,通過五級網格微信群宣傳疫情防控知識及社區(qū)疫情防控管理措施,積極引導居民主動防疫、科學防疫;根據(jù)本社區(qū)實際情況,對昊鑫嘉苑、摩登時代兩個小區(qū)部分樓宇新入住的住戶進行全面二次摸排和居民信息補采集,抓緊錄入“數(shù)字西峰”管理服務平臺,累計摸排錄入新增居民信息1500余人,用數(shù)字化保障網格化,確保疫情防控不漏戶不漏人,更為今后的城市網格信息化管理做好基礎信息保障。
四是五級網格樓長抓外來人員摸排。7個網格的99名樓長以樓棟為單位開展工作,充分發(fā)揮五級網格微信群作用,形成門衛(wèi)、志愿者、黨員志愿者、樓長為主體的外來人員摸排機制,同時實行樓長報告制,每天由樓長負責本樓棟的外來人員信息登記摸排,繼續(xù)嚴防死守,并及時向各網格員上報情況,網格員對外來人員情況進行研判,第一時間匯總上報,對高風險區(qū)和較高風險區(qū)外來人員進行“一對一”管控和嚴格居家隔離,對中風險區(qū)無健康證明的人員實行居家隔離,對中低和低風險區(qū)外來人員進行不定時健康隨訪,做到“不獲全勝絕不收兵”。
編輯/趙俊陽
