為了認(rèn)真做好2023年度工資正常晉升工作，更好服務(wù)于全縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位干部職工，慶城縣人社局認(rèn)真研究，精心組織，周密部署，主動(dòng)作為，著力化解往常在審核過(guò)程中的“堵點(diǎn)”，切實(shí)提高工作效率。同時(shí)，嚴(yán)把關(guān)口，仔細(xì)比對(duì)，認(rèn)真審核，確保了工資正常晉升工作高效有序推進(jìn)。

截至目前，已審核127個(gè)單位4659余人，占應(yīng)審核單位181個(gè)的70.17%和職工總數(shù)6617人的70.4%，較往常工作效率提高了一倍，有效縮短了審核時(shí)限，也避免了審核時(shí)各單位工作人員排隊(duì)等候現(xiàn)象，受到大家一致好評(píng)。下一步，我們將以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想主題教育為契機(jī)，以解決工作中存在的“堵點(diǎn)”“難點(diǎn)”為切入點(diǎn)，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)，創(chuàng)新舉措，高效工作，優(yōu)質(zhì)服務(wù)，努力展現(xiàn)人社干部忠誠(chéng)、干凈、擔(dān)當(dāng)、務(wù)實(shí)、高效的良好服務(wù)。